WE LOVE MONEY 2

アラフォーの独身1人暮らし女性がリボ地獄から貯金体質を目指す日常記録。まずは借金完済を目指して奮闘中。

仕事

またトラブルの元がやってきた

2016/07/20

昨日は無心で仕事ができたなぁ。最近は仕事中に仕事とは関係のないことを考えるようにしています。ここ数日のアツいネタはフジロックでの過ごし方とか、土日祝休みになったらどこに行くか等です。ちゃんと仕事の手は動かしつつ、頭ではよそ事を考えているので不真面目っぽいですが、その方が精神衛生にいい効果があるので割り切ってます。

問題児をウチの部署で預かることになった

今週頭に私が所属する部署に新しく職員が異動してきました。しかも問題児。今まで他の部署で働いていたんですが、あまりに社会人としての基本がなってないということで、何故かウチの部署に配属となりました。

所長 「そちらの部署で教育をしてほしい」

なぜウチの部署が選ばれたのかもよく分からないんですけどね。ウチの部署も大概なので、果たしてウチから学べることなどあるのだろうか…と甚だ疑問。
主任にどんなことを指導したらいいのか、その職員のパーソナリティはどうなのか、申し送りは受けてますか?と聞いたら案の定「知らない」で完結。
いや、あまり期待もしていませんでしたが清々しい程の回答でした。期待してごめんなさい。

そんな状況なので、教育するための計画も立てれないし、主任もそんなに仕事ができる人ではないので多分うちの部署、荒れます。

もう私は無視を決める

主任からは私に「もし気になることがあれば随時指摘して下さい」とお達しがありましたが、やる気がでません。だって、その職員アラフォーなんだもん。

もう40歳を超えて、社会人としての基盤がなってないってどうしようもないと思うんだけど、私の見解が間違ってるかな?

所属部署の教育方針はどうするのかを聞いたら「雰囲気で」と言われました

もうコレ無理ゲーではないですか?というか、うちの会社もその人を40歳越えるまでよく放置していたなと思わざるを得ない。
以上の状況から、私はこの職員の教育には可能な限り関わらないことをここに宣言します。よっぽどお客さんに害をなすような事があれば制止するつもりではありますが。上が無責任なんだから、その尻拭いをするのは正直お断りです

しかし、うちの主任と相談役(先輩男社員)は「雰囲気で」仕事するのが本当に大好きだな。辛いわ。

どうにか転職決めてやる!!

MONEY TO MILLION

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